3 formas en que la RSE cambiará por todo lo sucedido en 2020

Por: Corinna Acosta, 11 de marzo 2021

https://www.expoknews.com/3-formas-en-que-la-rse-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020/

Mejores condiciones laborales en la post-pandemia

La pandemia intensifico la desigualdad social en todos los aspectos, genero pánico económico, cambio las formas de vivir y trabajar y hubo un enorme impacto en los consumidores con respecto a que empresas apoyaban y cuales se aceptaban por la opinión pública de acuerdo en la forma de tratar a sus empleados y de la responsabilidad social con respecto a la sostenibilidad y su manera de operar de forma ética gracias al aporte económico y social.

Pero no solo los clientes se están volviendo exigentes con las empresas, sino también los empleados de la misma le están exigiendo cada vez mas a las empresas a partir de en que empresa prefieren trabajar por sus condiciones éticas y laborales.

Es muy importante para una empresa la precepción que tiene el publico en cuanto a su RSE haciéndolo un papel fundamental en la imagen de la marca. De esto depende la importancia para los empresarios en que se comprometan con causas sociales y alinearse con una responsabilidad social.

Hoy día las empresas tienen que hacer algo mas que solo mostrar que tienen valores y propósitos. Es de suma importancia llevar a cabo un buen modelo de RSE dirigido a los empleados. Esta demostrado que los jóvenes prefieren bajarse el sueldo con tal de tener buenas condiciones laborales y sentirse cómodo en el entorno de la empresa. También los ideales de los trabajadores se basan en estar en un lugar moralmente correcto donde puedan hacer un cambio positivo y significativo, esto significa que la RSE cada vez va a adquirir un mayor protagonismo para la contratación retención de los empleados.

A partir de la crisis del covid-19 hubo un agotamiento laboral donde se exigía de mas a los empleados en la virtualidad o incluso el hecho de perder un empleo hizo que se disparara el estrés, ansiedad, depresión e incertidumbre por lo que consecuentemente la forma en que las organizaciones tratan a los empleados a adquirido una importancia vital.

Es muy difícil trabajar en las condiciones actuales donde el mercado laboral cambio drásticamente ya que es muy complicado llevar un control a todas las empresas donde exigen de mas a sus empleados que están obligados a trabajar a toda costa con tal de no perder el empleo y por mas que la RSE esta adquiriendo un mayor protagonismo en las pymes es muy complicado regular las condiciones laborales donde existen “buenos y malos jefes”