lunes, 15 de marzo de 2021

El argumento de la competitividad y legitimidad empresarial

 

Capitulo 3: El argumento de la competitividad y legitimidad empresarial

 

Por: Juan Felipe Mazuera y juan pablo Gómez 

Es muy importante adaptarse rápidamente a las exigencias competitivas globales y la responsabilidad social empresarial (RSE), la cual es una herramienta que ayuda a gestionar los diferentes retos; -ambientales, -sociales y -económicos que requiere el mercado para enfrentar los desafíos en el mundo de los negocios a través de:

        Estrategias competitivas

             Las cuales contribuyen a:

-        Posicionarse en un mercado exigente

-        Mejorar la imagen y reputación

-        Permitir gestionar los riesgos legales y económicos del negocio

-        Planear la creación de productos amigables con el medio ambiente

Este ultimo punto es un efecto positivo porque permite la fidelización de los clientes con la marca y favorece la incursión de la empresa en mercados internacionales

Se puede deducir la importancia estratégica de lo anterior para, -la gestión, -La administración, y la prospectiva de las empresas.

Pero antes debemos saber la definición relacionada con

1.      Competitividad

2.      Ventaja competitiva

3.      Estrategia empresarial

 

Competitividad

Se refiere a como una empresa utiliza los RECURSOS para generar los mayores BENEFICIOS ECONOMICOS generando valor en los posibles Recursos que son:

-                             -Talento humano

-                            -Medio ambiente

-                             -Tecnología

-                            -Capital

-                           -Conocimiento

 

 

 

Beneficios económicos

Es la capacidad que tiene la empresa para generar rentabilidad al usar eficientemente los factores productivos.

En las actividades económicas, las partes interesadas (personas, empresas o incluso naciones) tienen que asumir que para obtener ganancias se deberán tener costos o gastos relativos de la producción y distribución. Por eso la importancia para una organización de tener una reputación positiva frente a los consumidores y empleados

 

Ventaja competitiva

Es la estrategia que diseña la organización para desarrollar actividades que agreguen valor a la empresa a través de PROCESOS, sale un PRODUCTO diferenciado por lo tanto la ventaja competitiva es la suma de todas las ACTIVIDADES de la empresa que son:

1.                            - Liderazgo en costos

2.                            -La diferenciación para lograr objetivos

3.                            -La estrategia de enfoque

 

Estrategia empresarial

·        Es la dirección en que la empresa tiene que avanzar para cumplir su MISION, en otras palabras, es el CAMINO que son las Metas Acciones, tareas que la organización a diseñado y planificado para cumplir su visión

 

·        En resumen, la estrategia se refiere a tareas para

 

-        Ganar participación en el mercado

-        Gestionar adecuadamente los recursos

-        Enfrentar variables externas del entorno competitivo

 

 

Análisis competitivo

Hay 2 teorías del análisis competitivo

El Diamante (Porter)

La cadena de valor

Dice que 5 fuerzas mueven la competitividad en la empresa.

-        Lucha entre los competidores actuales

-        Entrada potencial de competidores nuevos (es una amenaza)

-        Amenaza de productos o servicios sustitutos

-        El poder de negociación de los proveedores, ellos pueden subir precios o bajar calidad.

-        Poder de negociación de los consumidores

La teoría dice que una organización desarrolla un conjunto de ACIVIDADES para ofrecer un producto competitivo. Son 3 ACTIVIDADES que desarrolla

1.      Gestión de compras

2.      Comercialización

3.      Apoyo a las ventas

Esa cadena se divide en 2, primarios y secundarios

Primarios: - logística de entrada

-        Logística de entrada

-        Operaciones

-        Logística de salida

-        Mercadotecnia y ventas

-        Servicio

-        Soporte

-        Adquisisiones

-        Desarrollo tecnológico

-        Administración recursos humanos

-        Infraestructura de la empresa

-         

Secundarios: Planear los:

-          objetivos

-        Metas

-        Programas

-        Direccionamiento

-         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario